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一、公司简介

常州腾博会变压器有限责任公司（以下简称“腾博会常变”），始建于1958年，隶属于国务院国资委监管的大型国有重要骨干企业中国电气装备集团，是国家定点生产变压器类产品的国有控股公司，国家高新技术企业，中国超特高压变压器制造企业，江苏省超特高压变压器工程技术研究中心，江苏省创新示范型企业，江苏省输变电装备产业技术创新战略联盟理事长单位，中国华东地区唯一一家生产交流输变电用1000kV变压器和直流输电用±1100kV换流变压器的企业。

二、招聘职位

三、薪酬及福利待遇

1.高薪诚聘、待遇从优。腾博会常变始终坚持市场龙头地位，形成了全公司支持、团队协作互助的工作氛围，为干事创业奠定了坚实基础。配合有竞争力的考核激励制度、独有的本地福利补贴、确保一线营销人员薪酬稳定摸高。

2.暖心关怀、减少顾虑。在享受腾博会常变内部员工同等福利待遇的基础上，针对本次录用的中国腾博会集团、中国腾博会及所属单位异地籍员工，提供公寓式住房或租房补贴，另外可享受每年12 次往返探亲大交通路费报销，为异地籍来常员工解决后顾之忧。

四、岗位职责

（一）大区营销总监

1.负责组织制定、实施所在区域市场拓展工作思路，整合营销资源，制定市场开发工作计划；

2.负责所在区域客户关系维护，组织高层拜访、市场推广、技术交流，落实公司高层走访成果，策划参加行业展会等推介工作；

3.负责市场信息收集、市场研究及分析、竞争对手研究及分析；

4.负责所在区域的中标、回款和合同执行管理等工作；

5.获取区域内重大项目信息，制定项目开发计划，集中优势资源展开项目争取工作，组织投标、履约服务。

（二）销售经理

1.负责实施所在区域市场拓展工作，整合营销资源，制定客户开发工作计划；

2.负责所在区域客户关系维护，组织高层拜访、市场推广、技术交流，落实公司高层走访成果，策划参加行业展会等推介工作；

3.负责市场信息收集、市场研究及分析、竞争对手研究及分析；

4.负责所在区域的中标、应收账款和合同执行管理等工作；

5.获取区域内项目信息，制定项目开发计划，集中优势资源展开项目争取工作，组织投标、履约服务；

6.负责区域内客户服务管理，搭建驻外服务通道、汇集服务资源、展开定期定向服务，在解决客户问题痛点问题的同时，寻求运维方向上的增值服务。

五、任职要求

1.应聘人员应为中国腾博会集团、中国腾博会及所属单位在册在岗员工；

2.应聘人员应于1988年1月1日后出生，经验丰富及专业技能突出者可适当放宽要求；

3.具备大学本科及以上学历，3年以上销售、生产或技术从业经验；拥有一定的市场开拓经验和客户基础，能够独立开发客户的优先；

4.具有强烈的创新意识，开拓进取，敢于负责、勇于担当、善于作为；勤奋敬业、真抓实干、工作业绩突出；

5.具有履行岗位职责所必须的专业知识，善于学习和把握市场机遇；具有出色的沟通、谈判能力：具备发展意识、市场意识及合作意识；具有良好的心理素质，身体健康，能够胜任应聘岗位工作要求；

6.能够熟练运用office软件；

7.具备长期出差的条件，并适应出差；

8.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、无违法、违规、违纪及其他不良记录。

六、联系方式

1.联系人：张老师

2.联系电话：15189771518

3.简历投递邮箱：zhangyuyu@xd.cee-group.cn

七、报名方式

1.本次报名截止日期为2023年11月30日。

2.应聘者须将应聘资料及《应聘报名表》添加至命名为“应聘岗位-姓名”的压缩文件，应聘资料包括但不限于：应聘报名表及个人简历、毕业证、学位证、《教育部学历电子注册备案表》学信网下载、身份证、相关资质证书等扫描件资料发送至应聘单位邮箱，邮件主题与附件名称保持一致。